中職老師計劃書
計劃要有靈活性,可以根據(jù)實際情況和需要進行適當?shù)恼{(diào)整和改進。要怎么寫中職老師計劃書呢?下面給大家分享一些中職老師計劃書,供大家參考。
中職老師計劃書篇1
中等職業(yè)教育是高中階段的教育,對于廣大中職學生來說,普遍存在著文化課基礎(chǔ)較差、學習熱情不高、缺乏鉆研精神、學習效率比較低下,特別是對數(shù)學學習興趣不濃的現(xiàn)象。而中職的數(shù)學又較初中的數(shù)學跨度大,內(nèi)容多,并且更加抽象,理論性更強。那現(xiàn)在的中職學生怎樣才能學好數(shù)學呢?
一、要轉(zhuǎn)變數(shù)學學習的觀念
初中的數(shù)學知識相對比較淺顯,通過大量的練習,就能使學習成績有較明顯的提高,但職高階段的數(shù)學理論性、抽象性較強,更主要的是要求學生對知識的理解和應(yīng)用,體現(xiàn)了中職數(shù)學基礎(chǔ)性和側(cè)重實踐應(yīng)用的職業(yè)性的特點。雖然對知識的深度要求不高,和普通高中的數(shù)學相比難點的確不大,但是知識面的廣度是一樣的,需要對知識體系作系統(tǒng)的學習和理解。另外,中職數(shù)學大多是生活實際的例子和生產(chǎn)過程中的問題,要求學生學會緊貼生產(chǎn)生活的數(shù)學知識,并將所學數(shù)學知識能輕松熟練地運用于今后的生活和工作之中,這就要求提高學生的綜合應(yīng)用能力,鍛煉分析問題和解決問題的能力,增強邏輯思維能力。
二、要根據(jù)自身實際形成合理的學習方法,提高課堂學習的效率
(一)做好課前的預(yù)習
課前預(yù)習對于提高學生聽課的效率、培養(yǎng)學生的自學能力、鞏固學生對知識的記憶和理解有非常重要的作用。從心理學角度來說,在預(yù)習知識的過程中,可以發(fā)現(xiàn)疑難點,從而在大腦皮層上引起一個興奮中心,即高度集中的注意狀態(tài),這種注意狀態(tài)加深了學生對所學知識的印象,并指引學生的思維活動解決疑難問題,從而提高學生學習的效率。對于中職學生而言,通過課前預(yù)習,學生對下一節(jié)課要學習的內(nèi)容已經(jīng)有了大致的了解,哪些問題看懂了、哪些問題沒看懂,可以做到心中有數(shù),提高了聽課的針對性,即帶著問題上課。預(yù)習中發(fā)現(xiàn)沒有掌握好的舊知識,可以進行及時的彌補,這樣就可以減少聽課過程中的困難,在聽課時可以輕松地跟上老師的思路。預(yù)習中遇到的難點就是課堂學習的重點,這樣可變被動聽課為主動聽課,變盲目聽課為帶著問題聽課,增強了學生的主動性和能動性,提高了學習的效率。
(二)抓住課堂,學會聽課
上課過程中要講究科學。課前要做好充分的準備,包括物質(zhì)準備和精神準備,所需的物品要齊全,預(yù)習中的問題要準備好,精神狀態(tài)要充沛。上課期間,要積極主動地投入課堂之中,要認真思考老師的問題,緊跟老師的思維,解決好自己在預(yù)習中留下的疑難點。同時,還要積極參與課堂的互動,及時對照自己預(yù)習中的問題,準確、清晰地表達自己的想法和疑問,認真聽取其他同學的討論發(fā)言,看是否對自己有所啟發(fā),養(yǎng)成邊聽邊積極思考的習慣。在認真聽、仔細想的基礎(chǔ)上,認真完成課堂的練習題或小測驗,不能馬虎對待,一定要認真解答每一個題目,以便及時地鞏固知識、發(fā)現(xiàn)問題,并進行彌補。另外,還要做好精要的筆記,記錄老師講課的要點及自己的反思和突發(fā)的創(chuàng)新思維的見解??傊?,上課過程中要做到眼、耳、手、口、腦并用,即做到心到、眼到、口到、耳到、手到。
三、一定要做好課后的復習和總結(jié)工作
(一)要做好課堂的復習小結(jié)
抓住課堂的小結(jié)環(huán)節(jié),系統(tǒng)化、條理化地精煉課堂內(nèi)容,并完成導學案中的課時小結(jié)。理清本節(jié)所學知識的層次結(jié)構(gòu),掌握其外在的形式和內(nèi)在聯(lián)系,形成知識體系,有助于掌握知識的重點和知識的系統(tǒng)性。
(二)完成好課時訓練和課后訓練
通過課堂練習,熟悉本節(jié)課所學知識內(nèi)容,初步形成數(shù)學能力。課堂練習一般都緊貼課堂知識和熟悉的現(xiàn)實生活,可以溝通生活中的數(shù)學與教材的聯(lián)系,使生活和數(shù)學融為一體,可以從身邊的情景中看到數(shù)學問題,運用數(shù)學可以解決實際問題,增強學生學習數(shù)學的興趣,進而感知數(shù)學與職業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)聯(lián)。課后訓練是為鞏固學習效果而安排的作業(yè),中職教材的課后習題針對學生的基礎(chǔ)、能力,設(shè)計成A組、B組。其中A組的練習題是針對全體學生設(shè)計的最基本的習題,而B組的習題是針對部分學有余力的學生設(shè)計的題目。課后習題是課堂教學非常重要的組成部分,是鞏固新學知識、形成技能技巧的重要途徑,通過課后練習進一步鞏固數(shù)學運算能力和解決問題的數(shù)學思維能力。
(三)及時進行溫故而知新,做好單元章節(jié)的復習和小結(jié)
通過復習,可以對所學知識加深理解、系統(tǒng)掌握、綜合運用。同時,復習又是查缺補漏的過程,可以發(fā)現(xiàn)學習過程中的不足和漏洞,及時予以改正和補救。通過梳理知識網(wǎng)絡(luò),整理概念、公理、定理及公式,掌握基礎(chǔ)性知識,通過習題的訓練,掌握數(shù)學基本的思想與方法,形成解決數(shù)學問題的能力。
最后要指出的是,興趣和信心是學好數(shù)學最好的老師,增強數(shù)學學習的興趣和信心非常重要。中職數(shù)學課程的內(nèi)容本身都切近學生的生活實際,因此要把數(shù)學知識應(yīng)用到解決實際問題的實踐中去,還要不斷從身邊的生活體驗中發(fā)現(xiàn)數(shù)學模型,從而體會數(shù)學的實用性,增強學習數(shù)學的興趣,在循序漸進中體會成就感,逐步學好數(shù)學。
中職老師計劃書篇2
本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務(wù)實作風,強化指導服務(wù)職能,促進我
校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。開展編制,撰寫課堂教學案例、教學論文、多媒體課件,不斷提高教師教學教研水平。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、學校推薦優(yōu)秀教學案例的評選活動,并力爭取得好成績。
二、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。
1、學校按專業(yè)教研組,根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學工作計劃和總結(jié)之中。
2、定期召開教研會議
(1)教務(wù)科定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關(guān)材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點?;顒觾?nèi)容要
詳細記錄并上報教務(wù)科。
3、堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據(jù)事前計劃,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內(nèi)容記錄及時上報教務(wù)科。
4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,主講一節(jié)研究課。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,總結(jié)教學經(jīng)驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,取消骨干教師資格。
三、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,教學不應(yīng)是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結(jié)論;鼓勵教師進行課題研究。
四、開展“、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
1、學期初第一個月,每位獲校級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。體現(xiàn)示范課代表的教學風格和水平。
2、為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評選,教科室對公開課的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽課應(yīng)達到8次以上。
3、名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔工作名師、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔我校名師、學科帶頭人、骨干教師每年評選一次。學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生??h市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師、學科帶頭人、骨干教師中推薦上報。對于沒有履行相應(yīng)職責的名師、學科帶頭人、骨干教師學校不予推薦和承認。
4、名師、學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作
(1)專家指導:定期邀請有關(guān)的專家講學,為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件;根據(jù)培養(yǎng)對的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關(guān)專家對其進行有針對性的個別指導,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。
(2)創(chuàng)設(shè)平臺:為名師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學交流、研討的平臺,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,促進教師和學生的交流溝通。
(3)課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎(chǔ)上,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,以此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,也是發(fā)揮名師的輻射作用的。
中職老師計劃書篇3
作為一名體育教師,如何將學生有限的體育課上好和提高學生的身體素質(zhì),是一直困擾我的難題,不過在我這么年的中,憑借我上的還是不錯的,。雖然經(jīng)驗主義害死人,但是經(jīng)驗在很多下是很有用的。過去一個我的工作很順利,學生都通過了體育測試,身體素質(zhì)都得到了提高。這個學期,我想在上個學期的前提下,更好的將學生的體質(zhì)提高。我制定了具體針對的工作
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,認真落實《體育工作條例》和新課標,積極推進素質(zhì)教育,強調(diào)體育在促進學生全面發(fā)展上的突出作用;重在提高質(zhì)量,“三個面向”,堅持育人為本,堅持樹立“第一”的思想,提高學生身體、心理和適應(yīng)能力的整體健康水平,通過形式多樣的教學手段,培養(yǎng)學生對體育的興趣和好,并形成堅持的和終身體育意識,懂得科學鍛煉身體的。為培養(yǎng)“德、智、體、美”全面發(fā)展的高素質(zhì)人才打下堅定的基礎(chǔ)
二、工作目標:
1、堅持學校體育工作的改革方向,以提高學生整體素質(zhì)為根本宗旨,注重培養(yǎng)學生的意識、精神、堅強毅力,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。培養(yǎng)學生自主進行體育鍛煉的習慣。
2、樹立“健康第一”的指導思想,以增強學生體質(zhì)為目標;面向全體學生,切實把學校體育工作落到實處。
3、加強對學校體育工作的,認真貫徹體育工作條例,落實新課標精神。力爭使我校體育工作進入校行列。
4、重視體育工作,充分發(fā)揮各種資源,開發(fā)體育方面的校本課程,重點培育優(yōu)勢,如乒乓球。發(fā)展學生興趣、和特長。
5、加強學校體育基本功的工作,圍繞體育課堂教學,提高體育教師素質(zhì)水平。
三、建立健全機制
一成立體育工作領(lǐng)導小組建立以校長、教導處、主管領(lǐng)導、完小負責人、體育教師、這樣的工作體系。校長負責全面的領(lǐng)導工作。教導處主管領(lǐng)導負責工作計劃的制定全面工作的指導、督促、檢查。小負責人負責本校體育工作的指導、督促、檢查。體育教師、班主任負責各自具體工作的落實。
二召開專門研究學校體育工作每月組織體育教師召開研討會,研究體育工作,對上月工作進行,找出不足及出現(xiàn)的問題,全體教師協(xié)商,拿出解決。避免以后出現(xiàn)類似問題。
三加強體育教研1、加強理論,工作研究,提高工作效率,使付出與成績成正比。采取走出去請進來的方式,努力提高學校體育工作水平和教師的教育教學能力。
2、堅持每周一次教研組活動,全員參與進行教研活動,努力開創(chuàng)工作新局面。