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教師校本研修收獲與反思

時間: 澤慧 教學反思

反思是指對過去事件、行為、經驗的思考和回顧。通過反思,一個人可以回顧自己的行為和決策,分析其中的成功和失敗,并從中獲得經驗教訓。下面是關于教師校本研修收獲與反思的相關內容,希望對大家有所幫助!

教師校本研修收獲與反思

教師校本研修收獲與反思【篇1】

這是一節音樂活動,對于中班的幼兒來說,這算是一首難度較高的曲目了,歌曲中的轉音較多,幼兒在演唱時較難掌握,歌詞的理解較易,因此,怎樣讓這首歌成為一首朗朗上口的曲子,是本次活動需要攻克的重點。在組織學習這首歌曲前,我引導幼兒觀察了位于教室內裝飾畫上的“小籬笆”。讓幼兒直觀感知這一事物,一定程度上讓他們融入自己的情感。緊接著,在歌詞教授的環節,我帶領幼兒一句一句的朗讀歌詞,結合他們豐富的想象力,讓一句句優美的歌詞記熟在他們心間,在幼兒的跟讀中,為幼兒添上生動的意境,因此,在接下來的旋律欣賞中,幼兒不由自主的唱了起來,讓活動順利完成。在這次活動中,我運用了情境導入法,直觀法,討論法和視聽法,雖然本次活動幼兒積極參與,但我認為在活動的準備階段還可以更加充分,或者在活動結束后進行及時延伸,整合入美術活動,請幼兒根據歌詞繪畫出圍繞在自己家門口的小籬笆。

亮點:

1 、圖譜的運用,這是整個活動中最大的亮點。教師根據歌詞所描述的情境設計了八幅小圖,一幅圖片就暗示了一句歌詞。活動中,教師沒有直接出示圖譜,而是根據幼兒的回答出示,再請幼兒為圖譜整理位置,如此設計適合大班幼兒的年齡特點,使每個孩子都有主動探索的機會,發揮了孩子們的.主動性,同時也使他們更深刻的理解記憶了歌詞。

2 、注意細節的處理。如:在突破活動難點時,教師沒有讓幼兒跟著一遍一遍的唱,而是將鋼琴擬人話,讓小朋友通過聽鋼琴跳躍的聲音,和鋼琴一起演唱。激發了幼兒學習的興趣。

不足:

1 、在隨音樂拍節奏時次數有些少,應讓幼兒多感受幾次。

2 、活動結束前,應讓幼兒跟著音樂邊唱邊用動作表現一下歌曲,加深對歌曲的理解。

教師校本研修收獲與反思【篇2】

為促進教師的專業發展,加大課堂教學研究力度,實現學校教師的智慧共享,中心校組織全鎮數學教師進行了兩輪校本研修活動。

一、“同課異構”活動:

第一輪利用兩天時間開展了“同課異構”教研活動。“同課異構”是指同學科同主題內容,由不同教師設計不同的教學方案,在不同的教學班級進行的教學系列活動,充分發揮每位教師的不同優勢,體現出不同的教學風格,也帶給我們更多的思考和感悟。全體教師通過備課、說教學設計、上課、聽課、評課等教研活動,我們踏踏實實地經歷“理解教材、獨立設計、課堂實踐、比較創新、總結提升”的過程。這一活動,不僅使自己能發現別人的長處,還找到自己的不足,以此改進以后的教學。達到相互比較、揚長避短,資源共享,共同提高的目的。

“同課異構”造就了百花齊放的課堂,彰顯了教師的教學個性差異,學生的學習差異,也彰顯了文本價值的豐富性,縱觀這次教研活動,綜合表現為三個方面:

1、方法、策略層面——教無定法。同樣一節教學內容,從教學方法上來說是多樣的,無論是環節安排,還是細節處理都有一定的差異。

2、風格、個性層面——揚長避短。教師的個性不同,上課時的表現也有所不同,或粗獷、或細膩,或簡略直接,或曲折婉轉。

3、目標、內容層面——因材施教。教師除了吃透了解文本內涵之外,還要了解文本所處的學業階段、教學單元,并以此作為確定教學目標的重要依據,再根據學生的特點來確定教學設計、取舍教學內容,可謂“因材施教”。

教師以精巧、適用的課堂設計、精湛的.教學技藝博得聽課教師的好評;以淵博的知識、飛翔的思維激蕩著無數求知的心靈,開啟學生的智慧,他們也在用勤奮努力精彩演繹了教育的藝術,詮釋了教育的無限魅力,他們追求著教師的幸福,收獲著教育的喜悅。

二、“同備一節課”活動

10月x日中心校組織第二輪校本研修活動“同備一節課”,全鎮數學教師分年級同備一節課,要求教師只用教本和教學用書,精心備好一節課。備完后要求每位教師說自己備課的理念和環節設計意圖,還要求傳閱前期教案,并給每位教師評議得分。本次活動重在規范教師的備課行為,提高教師的備課水平,在全鎮形成樹立標桿,形成骨干帶動,提升教師的整體水平。

在本次兩輪活動中,我們老師都表現出高度的熱情,整個研討過程都呈現出濃厚的氛圍。通過活動的開展讓我們看到了自己的不足,也見識了別人的優點,今后我們會以活動為鍥機,在今后的工作中取長補短,鉆研業務,提高個人業務水平。

“江平視野闊,風正好揚帆”。學無止境,教藝無涯,作為教師,我們應該不斷虛心學習,不斷充實自己,積極進取,團結合作,以扎實的業務功底,逐漸形成自己特有的教育教學風格,不斷追求教育的幸福和快樂,共享知識,共享理想,共享情趣,共同書寫教育的精美華章!

教師校本研修收獲與反思【篇3】

本學期,我們數學教研組全體教師在校領導的引領與指導下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數學教學質量辛勤的耕耘著。現對我校數學校本教研經驗總結如下:

一、堅持理論學習,提高教師素質

善學才能善研,善研才能善教,沒有豐富的理論知識教學實踐也是盲目的、空洞的。本學期,我教研組堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。

二、加強教學常規管理,扎實有效地開展教學工作

本學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想,教師能認真備好每一堂課,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關、每月計算題過關及期中質量檢測,查漏補缺,培優輔差,促進數學教學質量的進一步提高。

三、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。

本學期為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我們充分發揮團體教研的優勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,李梅燕、王艷兩位數學老師上了2節同課異構的公開課。這兩節課的課堂氣氛:雖活但亂;調空能力:因勢利導,巧妙融合,井然有序。因此,兩位老師以學生最容易理解的直觀圖形為重點突破口,先通過主題情境圖,在節日里教室的設計活動經驗,激發思維沖突,引導學生將認識找規律,這學習找規律做鋪墊。在學生初步建立表象之后,老師又組織了學生在生活里找一找,有了對規律深刻把握。鞏固練習兩位老師給了一組花,叫學生涂上有規律的顏色。兩位教者在整節課的教學中,能夠準確地把握教學目標,安排扎實、開放的數學活動,引導學生在積極的氛圍中主動思考、從容對話,使學生在經歷數學思維挑戰的同時,不僅扎扎實實地理解和掌握了數學知識與技能,而且還經歷了情感與態度的的潤澤和熏陶,獲得和諧的發展。

課后及時針對上課老師教學中存在的問題,教研組成員提出了許多改進建議。通過聽課、交流、參觀、學習,使我們數學組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設等問題有了直觀的認識,激發了教師更深層次的思索。通過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,有待我們進一步研討、提高,使我們的課堂教學更加求真務實。

四、存在的問題

1、對聽評課的基本功有待于進一步提高。

2、雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,也有待于大家繼續研究。

3、有了新的教育教學理念,如何把這些理念貫穿與自己的教學之中?

4、如何提高教學效率,這也是實際存在的問題。也是我們來期主要研究的問題。

五、改進措施

1、進一步加強教師基本功的訓練與指導。并定期進行經驗交流。

2、建立學習制度。并進行學習交流與評比。用激勵機制激發教師學習。以此提高教師的理論知識。

3、加強教育教學研究,不斷改進課堂教學。提高課堂教學的質量。

4、加強學法研究,提高學生的學習積極性,從而提高課堂教學質量。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,"教無止境、研無止境"我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,以飽滿的精神,開拓進取。

教師校本研修收獲與反思【篇4】

光陰荏苒,瞬間一年的校本研修到了尾聲,回顧本學期的校本研究過程,深感受益匪淺,有許多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收獲,現將其總結如下:

一、聽課方面:

本學期間我能按校要求,自覺聽課,完成聽課任務,小學教師校本研修總結報告。每聽一節課自己都感到每個老師都有很多優秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經驗。那時那刻,向他們學習的敬意油然而生,并且也勉勵自己不斷進取同時也能開誠布公的把自己觀點說出來與大家談討達成共識。

二、教學方面:

在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”,學生能說的師不說,學生能做的學生做。

三、在研討方面

在研討中,能以教學中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點,而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話,不斷對提出問題進行質疑、反思,自己的困惑得到了解答,從中也得到了收獲。

四、自學方面:

在這段時間除了研讀教育書籍,我還找來了有關課程改革、優秀課堂教學方面的書,學習到了許多新知識,充實了自己的頭腦。

五、反思方面

在校本研修這段時間,新課程的實施,使教師在教育教學工作面臨著許多新情況,學生在不斷變化著,教育理念在發展著,課程設計在改革著,教學方法在創新著,教育技術在改進著,如何進一步推進課程改革,如何使自己盡快適應新課程改革,都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴`自己以前的做法,加以總結、借鑒;課堂教學中,在關注學生學的同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課后,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合,促進教育教學能力的提高。

總之,校本研修中,在學校的組織指導下,能主動參與學校的各項研修活動,在專家引領同伴互助下,也使我的教學理念不斷更新,使我的知識不斷豐富,教學能力不斷提高,管理能力不斷增強。教師教的輕松,學生學的愉快,成績令人滿意。我將在今后的工作中不斷努力,從實際出發,取長補短,不斷養成自我學習、自我反思的習慣,一如既往地主動參與校本研修,提高自身教育修養和業務水平,力爭做一名適應時代要求的人民教師。

教師校本研修收獲與反思【篇5】

本學年,在教育局及教研室等相關部門的正確領導下,校領導高度重視,全校教師的積極配合,學校緊張有序的積極開展了校本研修活動。“在研修中發展,在反思中成長。”這是我校對廣大教師提出的目標,在落實此項工作中,我們采取多種方式,從實際操作及效果上看優勢明顯,從而提高教學效益,提升了教師專業化的發展水平,構建了符合學校實際的校本研修模式,保證了學校教學教研工作平穩、有序、順暢的開展起來,形成了與南開小學“全面發展、全體發展打基礎,個性培養、特色培養出人才”的教育理念相吻合的互動新局面,促進了南開小學教師向“一人一品”教育風格形成的新定位,使學校的教育教學水平繼續穩步提升。具體分為以下幾方面:

一、倡導學習、營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作

學校的中心工作是教學,而教學活動的科學、順利開展在教師,教師是學校的重要組成部分,因此在20__年9月,教務處充分分析了教師主要存在的優勢和劣勢,制定了切實可行的與我校實際相一致校本研修計劃。

㈠、優勢

1、教師愛崗敬業,能認真履行教書育人的職責。課改理念深入人心,并在首席教師、區校級學科帶頭人的帶領下,不斷的創新、實踐。多名教師在縣、片級公開課中獲獎,并有多篇論文獲縣級等第獎。

2、一名縣級名師班學員,三名縣級骨干教師,一名校級骨干教師,多位經驗豐富、精力充沛、富有責任心和事業心的優秀教師,為開展校本研修并提高教師專業化水平提供人才保證。

3、教師信息化水平較高,全部取得計算機高級證書。教師學歷層次較高,絕大部分教師為大專學歷,本科學歷教師也占較大比重。

㈡、劣勢

1、教師總體專業化發展不均衡。

⑴部分中老年教師媒體使用技能有待進一步提升。

⑵教師專業基本功水平(書法、簡筆畫等)參差不齊。

⑶教師缺乏對低、中、高段教材的整體連貫性把握,部分教師只局限于本學段知識的理解。

2、課改理念與實踐存在脫節現象

部分老教師理解新課改理念,但在實踐上,容易受習慣勢力影響,穿新鞋走老路,將所擁有的知識轉化為實踐的能力不強。

3、工作中容易停留在形式上,面面俱到,缺乏重點分析。評課、磨課、教案、作業中,部分教師缺乏重點分析。

4、自我反思意識有待加強。反思缺乏針對性,有問題和成績的小結,但缺乏解決問題的方法、策略和成績的小結。

針對我校實際,我們發現,只有把校本培訓當作學校常規工作來抓才能實現教師業務上的“優勢互補”。因此我們的校本研修與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;結合日常巡視、檢查及考評中發現的問題及學校發展的真題目標,每學期確定一個主題,每月定期組織開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、經常化、模式化、系統化、規范化。

1、校長重視,率先垂范。校長在開學的第一次教工大會上,就向全體教職工通報了上次縣統一抽測的質量分析情況,強化教學工作的中心地位,強化教師的質量意識。組織教職工學習本學年的相關管理考核要求,引導教師們全面、準確地領會文件精神。并專門作了《以課堂教學為平臺,促進教師發展》的專題報告;同時組織教職工開展了開放的讀書交流活動、開放的教師個人成長規劃及定位的展示活動等,倡導“一人一品”的教育風格,引導教師們提煉自己的教育理念并要求不斷積累、總結、升華。為促進課堂教學的規范化和新課標化奠定了良好的思想基礎。多次親自參與到校本研修中去,提出切實可行的意見和建議,承擔競賽專題講座并親自命題測評教師專業發展水平等,引導教師學習課改新理論、新觀念,轉變教學思想,改進教學方法。

教導處則明確本學年的工作要求,并及時將縣教研室的各項管理、考量指標和日常教學的基本要素及其要求向全體教師進行家解讀;教研組則組織教師學習新課程標準,轉變教學思想,改進教學方法。通過一系列分層次的學習,全校教師對課堂教學規范化管理及新課標有了準確、全面的認識。為促進課堂教學的規范化、科學化奠定了良好的思想基礎。

2、專業引領,搭建平臺。沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。我們學校除了教師個人的學習鉆研之外,每個月都會抽出一定的時間作為校本研修的專用時間,開展多種形式的反思和研討活動。如:“三級課程反思、研討活動”、“本單元教法總結、下單元知識分析”、“問題接龍(質疑、答疑)”等活動環節;邀請了教研室朱宏英老師作“小班化課堂教育中學生主動發現意識的喚醒及發現能力的培育”專題講座。

我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:

(1)校內:開展新老教師(骨干教師)傳幫帶活動,要求大家共同聽課,總結、反思、研討交流教學情況,形成大家共同聚焦同一課堂,研究教學的良好氛圍。

(2)校外:走出去請進來。

一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是為青年教師提供更多機會,讓他們接觸高規格展示課,促使他們盡快成長。

二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,借縣級各種課堂教學評比活動的東風,鼓勵教師大膽創新,讓他們在講臺上展露風采等。

3、以書交友,充電提高。認真開展教師讀書活動,__年10月,學校啟動了贈書活動,由校長親自挑選了一批催人上進、啟迪心靈和智慧的書籍。學校組織教師認真研讀并撰寫讀書筆記,本學年全校范圍內共開展了三次的讀書交流活動;本學年學校還組織全體專任教師認真學習了《現代教學》的“改進教學評價”專輯,并以此為主題,各學科進行一次專題教研活動,每位教師撰寫的學習體會。這一系列活動提升了老師的理論水平和教學能力。

二、聚焦課堂、落實常規,提高質量。

圍繞學校的重點工作,我們倡導學校的教研活動必須與科研相結合,及時總結、發現課堂教學中存在的問題與不足,使教研活動課題化、系列化、經常化,營造教學研究的氛圍,構建資源共享平臺,實現“以研促教”的轉變。本學年,我們以學校龍頭課題“小班化課堂中學生發現能力培養的實踐研究”為載體,進一步加強研修學科組建設,除了抓常規工作外,重點抓課堂教學的研究。

1、對比課堂、反思研討:本年度我校本著自主性、開放性、互動性的原則,將工作落到了實處,實現了針對性較強的以人為本的課堂交流新局面。通過“觀摩錄像課、教師對比課”相結合的方式組織全校觀摩,有計劃、有方法、有步驟的組織對比分析及反思、互評活動,使教師找到了差距、認清了自己的努力方向,真正實現了優勢互補的作用。

2、抓住契機、共同雕琢:我校三個學科各有一名教師為縣級骨干教師,每學期他們都要在縣級或片級層面上一堂公開課。因此,從備課到試講再到修改及正式講課,主抓教學的領導全線陪同,與執教老師共同研討指導性意見和建議,為學科骨干的傳、幫、帶作用保駕護航,起到了很好的示范效果。

三、反思交流、積極開展多形式的研修活動。

學科教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校每月組織開展了:

①以學科組為單位的專題匯報活動(反思與自我反思、專題講座、案例分析、教、學法探討、問題接龍等,要求人人參與,制成幻燈片演講);

②開展了全校范圍內的讀書交流活動;

③開展了教師個人成長課件后期演示活動;

④開展了教師基本功講座及測評活動。

1、教研主題專題化。在開展教研活動時,我們要求各學科教研組事先定好計劃、結合校龍頭課題“小班化課堂中學生發現能力培養的實踐研究”根據本學科的特點,確立研究子課題,并貫穿于活動過程。

如:語文學科的研究主題:學生發現意識的喚醒和發現興趣的培育;數學學科的研究主題:探究式、導思式數學的策略研究(側重于發現習慣的培育);英語學科的研究主題:以文本再構為載體,培養學生發現能力的研究。

2、探索備課制度化。語文學科率先實現“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字電子備課方案。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此基礎上教師根據教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等,這也是其他學科組的共同要求。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

3、教研行為個性化。組織教師通過“實踐反思”,梳理在教育教學改革實踐行動中遇到的各種疑難問題,選擇形成教師校本研修的內容。

校本研修的形式主要采取采取案例分析式,研修的形式打破了傳統的“一刀切”,根據青年教師、有經驗、骨干等不同層次的教師特點,有計劃、有組織的開展了包括個體自學的、自由結合的、全校的、學科組的、年級組的及有助于專業成長的日常的業務活動。

4、實現校本研修與課堂教學、作業、測評的立體交互作用。校本研修采用主線與輔線相結合的方法并采取集中與分散相結合的形式(先集中看觀摩課、反思,教師基本功培訓等,再分學科組活動)并輔以因人而異的分層次研修內容(解決發展不均衡性問題)。學科組活動由專題講座、案例分析或即時性教材(教法、學法)分析、課堂實錄片斷點評、學習理論(數學課標等)或質疑與答疑、機動環節、小組內一周教學反思和下周(重難點、進度等)知識分析等環節組成,并與學生的特色作業(每日三題、周記等)、月檢測、計算及學科競賽活動相聯系,努力發揮校本研修的立體交互作用,使校本研修貫穿日常教學全過程。

四、保障措施:

1、組織到位。學校形成校長親自抓、教務處具體抓、各教研組協同抓的校本研修的管理網絡。

2、制度到位。學校有相應的教學常規制度、聽課評課制度、新老(骨干)教師傳、幫、帶制等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

3、經費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經費上予以大力支持。讀書活動書籍、奧賽書籍、專業書籍、基本功考核獎品等的購置,學校均給以報銷。

4、管理到位。校長、教務處共同負責校本研修工作的日常管理。

五、成績與今后努力方向

本學年,由于學校對校本研修工作的重視,注重引導教師適時總結教學經驗、反思教學過程、撰寫經驗論文,提高教師的論文寫作水平,多名教師的論文、反思及公開課等獲縣級等第獎項。我校自然學科教研組、體育學科教研組也分別獲得了縣級優秀學科組稱號,這與全體教師團結協作、及時(隨時)教研以達到“優勢互補”是分不開的。

總之,通過全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進步,形成校本管理制度和校本研修的新局面,但這僅僅是點滴成績。今后,我們會繼續把校本研修與課堂教學緊密結合,努力尋找研究的新突破口,提高課堂的實效性及教師的專技水平;進一步做實校本研修,更注重過程的管理,從而使學校校本研修工作不斷的完善、發展、創新。

教師校本研修收獲與反思【篇6】

本年度,我校校本培訓工作以新課標理念為指導,以新課程改革為核心內容,以提高教師專業化水平、促進學校可持續發展為目標,立足教師崗位,結合學校各項教育教學工作,開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動,努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現將本年度校本培訓工作總結如下:

一、領導重視,制度健全,確保培訓質量。

我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作,成立了校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。本年度,我們又進一步完善了學校培訓制度,使培訓工作有序高效,激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理,增強培訓的針對性和實效性,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

二、培訓形式靈活多樣,提高校本培訓的針對性和實效性。

根據學校實際情況,采取靈活多樣的培訓方式,通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。

1、整體培訓。由學校組織實施,主要側重理論學習交流,以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本年度,學校邀請了魏星、潘小福等專家和名優教師到校舉行專題講座。

2、案例培訓。在培訓過程中,我們以教研組為依托,以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點,通過教師積極參與,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。例如,語文學科開展的“向讀學寫”教學研討活動。本年度,每位教師都撰寫了一篇教學案例分析,并在教研組內進行交流分享。

3、同伴互助。學校采取了同伴互助的培訓方式,即中青年教師與老教師拜師結對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學、學生管理方面,老教師是師傅,在網絡教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。本年度,還開展了師徒同課同構活動,同樣的教學設計,同樣的教學流程,同樣的教學手段,展現師徒課堂生成資源處理的差異,師徒組織教學活動的差異,師徒課堂評價的差異等等,進一步解剖課堂,促進教師的快速成長。

4、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯網學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書,要求教師根據自己的特點,每學期讀1—2本教育論著,同時工會為每位教師提供一本必讀書目,撰寫讀書征文,以提高教師的教育理論水平。

5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設月”十一月“師能建設月”,精心設計方案,各行政部門協同合作,踏踏實實開展活動,做好總結表彰。

三、培訓內容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質。

1、師德培訓。

結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,大力開展讀書活動,使廣大教師增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。開展師德征文活動,增強職業幸福感,開展“廉政微課堂”比賽,展現了老師們對廉政教育的認識,表明了教育廉政的態度。

2、班主任培訓。

班主任是班級的組織者、和教育者,是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。因此,學校非常重視班主任工作的培訓。班主任也進行了師徒結對,充分利用校本資源,讓年輕班主任快速成長。班主任培訓采用集中培訓和自學相結合的形式,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,其余時間采取自學的形式,完成學校布置的培訓作業。每學年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。

3、新課程理念培訓。

課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務來抓。首先積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的基本功。積極組織全體老師參加了區級教材培訓活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內開展好教材研討,使每位教師能專業地讀懂教材、理解教材,創新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。其次是依托課題研究進行相關主圖學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等,教師先自己學習,再組織交流,并撰寫學習心得上發網站,以此豐富和提升教師教育教學理論水平。

4、教育教學能力研修。

以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型”教師轉化。例如小學語文老師設計一篇課文導學單的比賽,術課老師編寫一份項目學期訓練技術的比賽,全體老師進行課件制作比賽,這樣的培訓比賽,有利于強化教師教學基本功,不斷促進教師強化修煉內功。

5、聚焦課堂,打造高效課堂。

學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心,結合市區教育局關于開展“一師一優課、一課一名師”活動,開展了各種課堂教學的研究活動,如“本真課堂”研討活動、人人一堂公開課研討活動。每次課后都組織教師進行評課,進行案例分析,通過講課、聽課、議課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。本學年度的本真課堂研討活動,我們分以下幾個階段實施:

1、專家講座“本真課堂”教學診斷;

2、“本真課堂”教學論壇;

3、教師代表“本真課堂”教學展示;

4、“本真課堂”優秀案例、論文評選。

全體老師在活動中有了很大的收獲,大家踴躍參與,老師紛紛撰寫案例式評課,深入剖析,提升自己對課堂的解讀與判斷能力,真正學會駕馭課堂,本本真真展開課堂教學。在人人一堂公開課活動中,教導處有安排有落實,教師參與聽課,最后形成教學設計、教學反思、聽課評價上發學校網站。

6、繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。

我校積極為教師創設現代信息技術教育的平臺,加強對現代教育技術與學科教學的整合,促進教學質量的提高。在“一師一優課,一課一名師”活動中,我校教師在區教育云服務平臺上上傳教學設計、課件、微課共計近兩百件,曬課二十節。裴紅霞、儲留斌、朱莉青等老師的課件、微課制作比賽中獲獎。在教師能力提升工程中,我們組織老師進行全員培訓,線下研修時,組織教師將所學習掌握的信息技術理論與技術手段應用于教學實踐,以信息技術應運課堂,提高課堂效率,改變教師的教學方式和學生的學習方式,促進學習學習效果,激發學生的學習樂趣。語文、數學、英語教研組校本研究課活動不少于三次,物理化學生物組、政治歷史地理組、音樂美術科學信息學科組、體育組不少于2次,每次活動聽課、評課各一節,評課之后再次對于信息技術方面的內容,進行修改、完善,把資源上傳到教研組資源庫中;活動結束后,各教研組推選優秀教師在學校層面的教研會議上作學習交流和經驗分享。

7、抓好課題研究。

我校重視課題研究,要求全體教師在教學過程中善于發現值得研究的科研問題,確立自已的研究方向,以課堂教學實踐為研究的主陣地,將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來。本年度,五個區級課題圓滿結題,一個區級課題立項,一個市級備案課題順利開題,一個信息技術課題成功立項。兩個區級課題分別獲教科研優秀成果評比一二等獎。

總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下,取得了一定的成績,在今后的工作中,我們將繼續努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的臺階。

教師校本研修收獲與反思【篇7】

一個學期過去了,校本教研工作在上級領導以及學校領導的指導下,以深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,立足于學生的全面發展,圍繞“務實、規范、精化”的工作理念,為營造教師終身教育和可持續發展的良好格局,努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。同時,充分發揮校本研修的功能和優勢,促進教育教學質量的提高。具體總結如下:

一、我們的工作重點

立足本校實際,追求實際效果和注重實際應用,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。

二、我們的做法

主要如下:

1、管理機制落實到位。首先,堅持執行每周領導聽課制度,要求每一位領導在聽課后與老師們一起研究并整理聽課要點,并做好要點記錄表,在下周一交由教導處或校長室審閱。其次,“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時跟進,堅持每周分科組集中學習,做到定時間、定內容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數學、星期四綜合組教研活動時間,主要是系統地學習專業理論、課程標準、提升文化底蘊等,并定期進行測驗、總結、評價等。

2、注重提升專業素養。

良好的教師專業素養是教研活動有效開展的前提。因此,本學期,我們依然把抓教師的專業素養放在首位。共派出600多人次參加各級的培訓學習。通說這樣,使得每一位教師在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,努力成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。其次,多讀書。同樣,本學期也給老師們購買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規定看的,有選看的,分自學、集中學,考慮到有部分教師對學習的認識不夠,除了加大思想教育的力度,我們主要通過任務式驅動教師們看書。有相應的考核,進行讀書筆記展示評比,讀書心得交流等。再次,勤動筆。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。這是我們這個學期要求老師門必須進行的常規工作。同時,還鼓勵教師們善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。這些,都是上學期也一直要求做的,我們認為有效的做法就沒必要

3、開展教研活動,提高教學效益。

一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。設置統一的科組研究時間,積極進行備課制度改革,實行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前一周備課,然后教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

二是立足課堂,以研促教。課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,這個學期,領導帶頭聽課,教導處每周進行一次領導聽課匯總。我們考慮到六年級是第一屆使用新課程的年級,把六年級作為一個重要試點的年級,進行課堂教學的診斷,進行“連環跟進式”的課堂教學研究,通過這些實實在在的過程,真正發現問題,從而解決問題。使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動內容專題化,學習主題的序列化。

三是教研與科研相結合。在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結合自身的特點和現有的水平選擇不同的研究方式。本學期,根據教育局課題管理要求,我校在科研方面人人參與了小課題的研究,可推的管理進入了規范化、精細化,具體就是:

①將課題實驗與校本教研緊密結合,在課題研究的實效性方面下功夫,使教師在經驗加反思中迅速成長。

②將課題同課程改革緊密結合,注重課堂教學評價標準的改革創新,探索建立促進學生素質全面發展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價標準對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學水平。

③將課題同信息技術相結合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓

4、注重日常檢查和考核、評價。

按照計劃每周除了常規的教研組活動,每月我們還要進行一定的檢查和考核,這個學期,每個月教導處都專門抽查校本教研的各種活動或資料的檢查,對做得好的給以表揚,對存在的問題及時的指出和提供支持。分別進行了“我喜歡的一種教學方法交流活動、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學名言交流活動、教師鋼筆字暨讀書筆記評比、‘連環跟進式’課例評比活動等。通過一系列活動給教師們搭建平臺,展示自己,讓大家在學習交流中共同成長。

其次,我們還把教師參與教本教研的表現納入學期對教師的綜合考核之中,并記入教師業務檔案。學期末對在校本教研中表現突出的教師給予一定的獎勵。

三、主要的成績

集體榮譽:

1.在__年城西小學語文教學研究方面成績突出,授予廣西教育學院教研部廣西教育學會小學語文教學專業委員會__年先進單位稱號。

2.城西小學在__年7月舉行的第十一次優秀科研成果評選活動中,積極參與,科研成績突出,獲先進單位獎。

3.城西小學榮獲__年全區未成年人思想道德建設工作創新案例三等獎。在__年城西小學《感恩樹》《傳播愛心育人為本》獲第三屆廣西未成年人思想道德建設工作創新案例三等獎。

4.城西小學在__年9月桂平市中小學教育技術科研課題實驗研究工作中獲先進集體。

教師榮譽

1.楊藝在__年教書育人,教學研究工作中,成績突出,特授予特級教師稱wwh1998928號。

2.在__年“教研杯”廣西小學數學教師教學水平測試活動中榮獲一等獎的有:莫妍麗、甘燕芬、唐國重、薛芬芬、姚桂蓮、劉慧芳、黃小玲、陸捷鳳、林慧慶、楊麗、黃翠青、甘偉萍、楊葉雄、唐楣婷、陳宇婷、陳宇雁、付鮮艷、謝莉等18位教師;二等獎的有:黎文芳1位教師。

3.在—__年度工作成績顯著被評為市藝術教育先進工作者的有以下教師:廖秋群、廖月蘭、梁寧、謝建、馬強、覃潔、凌宏標、盧榮新、戴小薇、謝妮霏、葉敏、李映霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英、梁冬泳等22人。

4.在__年9月教育教學工作中,成績顯著,被評為我市優教師(先進教育工作者)的有:李遠林、吳偉莉、莫江照、葉敏等4位教師。

5.在__年9月被評為桂平市中小學教育技術科研課題實驗研究工作先進個人的有:李遠林、廖月蘭、吳偉莉、韋江永等4位教師。

6.在__年3月李遠林的__年中小學教師繼續教育工作中成績顯著,被評為先進工作者。

7.盧榮新、戴小薇、凌宏標榮獲__年貴港市青少年科技創新大賽優秀科技教師獎。

8.廖月蘭、葉敏、陳志陽、謝妮霏、梁冬泳在__年貴港市“我們的節日.清明節——中小學生中華經典詩詞誦讀比賽”中被評為優秀指導老師。

9.在—__學年度小學教育教學工作中,成績顯著,被評為教學業務先進工作者的老師有:盧春玲、魏凱琳、鄒小玲、張偉珍、李歡、梁欽、徐燕蕓、陳延梅、楊瑞英、楊敬蓮、鄧海霞、吳偉莉、陶小燕、楊群英、何乾玲、游秋鳳、溫曉琳、彭坤、李麗、黎文芳、姚桂蓮、謝莉、梁金芬、甘燕芬、李愛霞、李麗堅、陳紅、黃燕嬉、林慧慶、傅月華、黃翠青、傅鮮艷、李春麗等33位。

10.在__年教育教學工作中成績顯著被評為西山鎮優秀教師的有:謝建、陳宇婷、黃金華、薛芬芬、鄧海霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英等14位教師。

11.在__年1月謝燕萍被評為西山鎮__年度繼續教育先進個人。

教師科研成果:

1.__年6月在總課題組舉辦的首屆“經典詩文誦讀及詩聯知識競賽”榮獲一等獎的有廖秋群等91位教師。

2.__年10月參加由廖秋群為負責人的子課題《誦讀經典詩文提高“雙文”素養》的研究該課題歷時三年,如期完成預期研究目標,經專家組評審已順得通過結題,并被評為科研成果一等的有溫軼群等93位教師。

3.在全區中小學現代遠程教育工程項目學校教師教育公事評比活動中榮獲一等獎作品的有:王蓮的《如何在小學數學教學中運用遠程教育》、陸捷鳳的《巧用遠程教育資源提高小學數學教學效率》2位教師,二等獎作品的有:沈正芳的《激發學生學習英語的興趣》、黃翠青的《淺淡遠程教育》、秦元芬的《遠程教育資源在英語課件教學中的合理應用》、覃玲玲的《遠程教育資源在英語教學中的應用》、楊藝的《利用“遠程教育”有效提高備課效率》、葉水鳳的《遠程教育資源讓我的教學妙趣橫生》、梁小英的《遠程教育在數學中的應用》、何乾玲的《運用遠程教育資源激發學生樂學氛圍》等8位教師。

4.在__年7月廣西教育學會第十一次優秀科研成果評比中榮獲二等獎的有:于桐的《淺談信息技術在小學英語教學中的作用》《thisishishead案例》;三等獎的有:林少冰的《運用多媒體輔助英語教學.培養創造性思維》、李映霞的《談課堂二聲部合唱的教學方法》覃潔的《淺談低年級學生識字的途徑與方法》。

5.在__年全區中小學現代教育技術優秀計算機教育軟件(ppt組)評選活動中謝燕萍的《去年的樹》榮獲三等獎。

6.積極組織教師開展心理健康教育活動,撰寫科研論文,成績顯著,榮獲__年中小學心理健康教育先進工作者有:楊藝、楊潔鳳、蒙桂泉、陳宇雁、黃秋玲、葉水鳳、李春麗、秦元芬、彭坤、招燕秋、楊麗、溫曉琳、王軍平、陶小燕、梁海瓊、莫妍麗、李麗堅、李永坤、梁冬泳、黎文芳、霍旭萍、黃金華、甘偉萍、程蓮芳、楊群英、蔡釗、陳紅、林慧慶、楊敬蓮、姚桂蓮、李葉雄、覃玲玲、梁小英、劉慧芳、李傳俠等35位教師。

7.__年楊煥蘭的作品《遠程教育創設了一個生動活潑求知的學習環境》在“全區中小學現代遠程教育工程項目學校教師教育敘事評比活動中榮獲三等獎。

8.__年11月梁冬泳執教的《和“注意力”交朋友》一節心理健康教育活動課在廣西首屆中小學優秀心理健康教育輔導課評比中經專家組評審,評為一等獎。

9.在__年貴港市教育教學論文評比中榮獲一等獎的有:甘偉萍撰寫的《優化應用題教學培養學生解決實際問題的能力》周格羽撰寫的《小學生經典誦讀探索》、二等獎的有:薛芬芬撰寫的《如何在小學數學課堂教學中培養學生的自主學習力》梁海瓊撰寫的《評〈桂林山水〉的案例.悟反復朗讀的意義》、三等獎的有:李映霞撰寫的《如何在小學數學教學中運用遠程教育》。

10.在參加__年桂平市自制教具評選活動榮獲三等獎的有17位教師:李遠林的“從現在開始”、謝建的“長方體,正方體的表面積”、覃玲玲的“小柳樹和小棗樹”、周格羽的“威尼斯的艇”、李歡的“橋”、梁海瓊的“從現在開始”、蒙桂泉的“長方體和正方體表面積”、姚冬梅的“有趣的漢字”、唐國重的“復式條形統計圖”、莫妍麗的“分數的意義”、莫江照的“連減的簡便計算”、黃秋玲、王軍平、蔡釗的“萬以內的加法和減法(一)”、陳紅、林慧慶、黃燕嬉的“兩位數減法一位數和整十數”、莫江照的“小數的讀法”。

11.在__年5月陳宇婷指導陸捷鳳老師的多媒體課《認識年月日》參加桂平市第五屆技術與學科整合教學觀摩評比活動,榮獲二等獎。

四、存在問題

校本教研是一項很實在的教學研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發揮科組的作用,特別是組長的作用。這個學期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至于一些常規的教研活動實效性不高,甚至出現流于形式的過程。其次,對校本教研的監督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。再次,在教研方面的活動開展也很少,應該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動更好的促進教師的教研活動能力的提高。

總之,又一個學期過去了,有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信,下個學期,我們有能力逐步克服困難、不斷創新,走出一條適合我們發展的道路。

教師校本研修收獲與反思【篇8】

校本研修是教育工作的重要環節,旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長,提高教師隊伍的整體素質。在關注學生發展的同時,更加關注教師的發展。校本研修作為教學中的一項重要工作,我們學校不斷學習、研討,立足校情,踏踏實實走出一條研修探索之路。現在,將具體工作總結如下:

一、抓師德,促發展

加強師德建設是校本研修的靈魂所在,良好的職業道德是教師加強學習、提高自己的動力之源。我們組織教師學習《課程標準》、《好書推薦》等有關材料,使教師人人明確了:敬業愛崗,尊重學生,團結協作,為人師表的師德要求。我們還通過征集師德論文,實行師德量化考核等形式提高教師道德修養水平,促進教師端正工作態度,把愛崗敬業、加強學習、提高自身師德修養轉化每一位教師的內心需求。

二、搞好研修,提高素質,發展能力

1、定目標。目標是我們前進的方向。研修也如此,只有明確目標,才能激勵教師不斷成長。在校本研修中,我們注意用目標引導教師不斷成長進步。我們為教師確定的總目標是:通過對全體教師的繼續教育,研修提高,使教師更新教育觀念,提高教學質量,能夠適應教育教學改革和發展需要,具有良好的職業道德,力爭使一批教師成為教育教學骨干、學科帶頭和研究型教師,使每位教師認清自己所處的位置,不斷加壓,一步一個腳印地朝理想目標邁進。

2、定主題。學期初,我們組織教師認真分析自己的教學和發展情況,以及學生學習情況等等,利用研討時間讓全體課任教師提出問題,學校對這些問題匯總整理,最初選出三至五個比較突出、共同關注的問題,然后由教研組長和教導主任組織教師多層次觀課議課,觀課議課中特別關注這幾個問題,選擇其中一個最棘手的問題,由此確定“關注學生,追求本真”為本學期的研修主題。在第三周、第六周、十一周和十三周周五下午3:00——5:00為本校集中研修時間。研修內容分為四個方面:專題討論《上學期語數教學質量對照分析及本學期教研計劃》和《讀書心得交流體會活動》;語文和數學課堂展示,分別是《搭石》和《七的乘法口訣》,全校教師積極參加聽課和評課,大家受益匪淺。讓教師在教學實踐過程中,發現問題,找出差距。通過自己的努力,同事的幫助,領導的指點,提高課堂教學水平。在十六周我校還承擔了研修共同體活動,張泉和夏哲哲老師分別開出了語文和英語的研討課,受到老師們的好評。

3、強調教學反思,促進教師專業發展。引導教師在教學實踐中,通過回顧、觀察、診斷、自我監控等方式,對自己的教學理念、教學行為、教學藝術等進行思索,將“教學”與“學習”相結合,從而努力提升教學實踐的合理性,提高教學效能。要求教師善于捕捉教學亮點,勤于總結教學經驗,及時記錄教學心得。在后進生轉化工作中,要求教師全程跟蹤、記錄后進生的點滴轉化。在五年級語文閱讀比賽中,裴夢源同學榮獲區三等獎。我校二年級的學生在口算比賽中平均分名列全鎮第一,有95.2分,榮獲區一等獎。

三、校本研修與考核獎評相結合

為了增強校本研修工作的有效性和長效性。學校在校本研修工作中,堅持考核制度,建立激勵機制,發揮有效的制度管理,提高研修工作的長效性。

①考核管理:

A、活動考核制。學校建立參與冊,記錄考核教師參與情況,與獎勵掛鉤。

B、過程督查制。學校對各組開展情況采用詢問、參與、查資料等方式進行了解,作為教研組或個人評先條件。

C、資料建檔制。對教師參與研修后,取得好的教學效果的資料。建立“教師成長袋”,(如好的心得筆記、優秀教案、獲獎資料等)反映教師成長記錄。通過考核和獎評,激發教師參與熱情,落實研修效果,建立研修工作的長效機制,為教師研修工作搭建激勵長效的平臺。

四、困難和問題

校本研修是一項新型的教學教研活動,在實行過程中也遇到了不少困惑,出現了不少問題。

1.部分教師認識不足。盡管學校領導再三強調校本研修的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經驗去干活。

2.科研方面不熱心。教師日常教學工作繁忙,因此動手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學輕科研的現象在我校普遍存在,許多人把搞科研當成次要工作,重視程度不夠,主動性不強,這種現象很難在短期內解決。

德國著名教育家第斯多惠說過:“一個人一貧如洗,對別人決不能慷慨解囊。凡是不能自我發展、自我培養和自我教育的人,同樣也不能發展、培養、教育別人。教師只有先受教育,才能在一定程度上教育別人”。 這是對校本研修最為生動的詮釋。它對我校教師來說是一個全新而艱巨的任務,剛開始難免會出現各種各樣的困難和問題,但我們堅信,隨著活動的深入開展,老師們的認識會越來越高,學習興趣會越來越濃,主動性會越來越強,教科研成果會越來越多。今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本研修工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學水平上到一個新臺階。

教師校本研修收獲與反思【篇9】

光陰似箭,一個學年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

一、學習提高。

讀書、看報好比牛奶、面包,為我提供了充足的營養。尤其是讀當代教育家李希貴的《為了自由呼吸的教育》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課余生活安排的良苦用心。無不展示著一個教育家對于教育事業的“專心”、“傾心”。

二、完善的研修計劃,養成習慣。

上課前,通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然后,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,升華為經驗理論。

三、優化課堂。

所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,讓他們把本節的問題列出來,然后大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發問,大膽解答。在新課結束后,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。

四、在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質。如:

1、加強學習。

只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。

2、多寫。

每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。

在以后的校本研修中,我會一如既往,繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作能揚長避短,更上一層樓。

教師校本研修收獲與反思【篇10】

不知不覺,一學年已經結束了,在20__年里我積極參加學校的校本研修培訓,以下是我對于這一年來的研修總結:

一、品讀校本教研的含義,真正理解,真正去參與校本教研。

“國家興衰在教育,教育好壞在教師。”隨著新課改步伐的加快,作為當代的語文教師,真的要不斷更新自己的知識結構,以適應現代社會的需求。教師的專業化發展已經提到日程,教師的專業素養必須不斷強化和提高。

通過學習我明確地知道了校本教研的定義:校本教研是以新課程為導向,以教學過程中教師所面對的各種具體問題為對象,著眼于在真實的教學情境中發現問題、研究問題、解決問題,達到改善本校教學實踐,提高語文教學質量,進而促使學生、教師和學校共同發展的目的。

作為教師要真正參與到教研的課題中,通過不斷地發現琢磨研究需要解決問題,也就是我們要真正地在校本教研中受益并且去讓我們的學生和學校和我們一起進步、一起成長!

二、校本教研中要多關注自我反思,作為一名語文教師要努力在認真反思中前行。

“自我反思是教師個體與自身的對話,它是開展校本教研的前提和基礎。”校本教研強調教師就是研究者,離開了教師個體的參與,校本教研將失去它的生命力。作為一名教師,在校本教研中一定要學著不斷反思,每當參與一項課題的研究或者和同組的同事們或者校本研修論壇里的學員們交流時,都要想一想如果自己遇到類似的問題自己應該怎么做,想著如何最大限度地學習別人的優點克服自己的缺點,以使自己更快地進步和提高。

比如在校本教研的時候,我們同組的其他教師總是會對一節課或者某一位教師身上存在的缺點進行實事求是地剖析,在這個時候我們就需要及時記錄,并且深刻地做以反思,如果同組的教師給自己提出了一些好的建議,自己一定要聽從并且盡快改正自己的缺點,我爭取在遠程培訓平臺的帶動下,爭取在校本教研的大氣候下盡快地成長起來!

三、在校本教研中,要多關注同伴之間的互助,眾人拾柴火焰高!

團結的力量是無窮的!同伴互助就是教師與同伴之間的對話。在教師反思的基礎上,要不斷地開放自己,分享交流,彼此學習、共同成長。教師在校本教研中仍然需要明確自己的身份——研究者!教師是校本教研中的主人。在學校為我們創造了寬松的學習氛圍之后,每個科研組的同伴們可以自由地交流觀點、分享自己的教學經驗成果,教師之間就是最好的合作者。打架可以互相幫助,共同提高!

四、校本研訓中如果能夠得到專家的引領,將會帶到教師更快地提高。

專家的引領就是實踐與理論的對話,在我們的平時生活中可能沒有那么多的機會與語文教育專家面對面地溝通和交流。但是我們可以優化校內人力資源的整合,發揮教師的集體智慧,我們可以多在網絡中學習或者多購買一些語文教育書籍來閱讀,遇到困惑了及時消除困惑,遇到難題了及時解決難題,心中想著提高和發展,就一定會有解決問題的好方法。

很有幸參加這次培訓,這么近距離地接觸到了教育方面的專家,我們要在這樣的校本研修中真正去領悟專家講座的精髓,在瀏覽回復時我也學習了很多新的教學方法,吸收了很多新的教學理念,雖然不能一一領悟透,但是我會慢慢地去將自己不懂的地方琢磨透的!

總之,我很欣賞書中的一句話“校本教研的發展趨勢是向學校回歸、向教師回歸、向教學實踐回歸,只要真正發揮教師個人、教師集體、專業研究人員的三種校本教研基本力量的效用,并有效整合,校本教研就會推向深入,學生、教師、學校都會真正受益的!”

教師校本研修收獲與反思【篇11】

校本研修工作,是一項常做常新、永不停步的工作。社會在發展,特殊教育也在發展,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為特教行業的一線教師,必須有自覺性,及時發現、研究和解決教育教學和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,從而找到解決的途徑,這也是個人專業成長的有效途徑。我們要不斷地學習,從工作實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣,在自我提升中尋找突破口。為了總結經驗、查漏補缺、自我反思,現將本年的個人校本研修情況總結如下:

高尚的師德修養是以身立教的根本,教師的政治立場、思想觀念、治學態度、價值取向、品德修養對學生起著潛移默化的影響。本年度,我嚴格要求自己遵守《教師職業道德規范》,對標《特殊教育教師專業標準》,努力做到師德為先、學生為本,始終貫徹我校“三心三愛”的教育宗旨,不斷強化自身修養,以認真負責的態度對待每一項工作。

《特殊教育教師專業標準》要求我們要能力為重、終身學習,加強學習是我們提升專業素養和工作能力的必經途徑。一年來,我通過多種途徑開展學習,努力提升自己的專業水平。

一是積極參加校本培訓,我除了認真規劃組織好學校的校本培訓活動以外,在每次培訓活動中能做到認真學習、積極思考、用于實踐,做好學習筆記。再次深入的學習了新課程標準,并對照新課標開展教學實踐。

二是認真參與網絡學習,本年度參加了4個網絡平臺的研修學習,均修滿學分,圓滿完成學習任務。

三是參加了陜西省特殊教育骨干教師培訓,理解了特教發展的趨勢,學習了很多隨班就讀指導工作開展的方法,為以后的工作打好知識基礎。

扎實的基本功是助力教學的關鍵,本年度我繼續堅持了基本功的訓練,利用業余時間練習鋼筆字、毛筆字。學習新版通用手語詞匯的打法,并在教研活動中和數學組老師一起學習通用手語中的數學專用詞匯。每周堅持參加樂隊訓練,自學木琴演奏方法,提升自己的藝術水平。

本年度撰寫教育教學論文1篇,參加安康市優秀論文評選獲一等獎,并在“20__年安康市小學課堂教學改革成果展示交流會”上進行交流。20__年申請立項的市級規劃課題《聾校學生數學讀題習慣培養策略研究》也在今年通過評審,順利結題。我也在今年被確定為安康市第七批學科帶頭人培養對象。

總結是為了更好的發展,今年的校本研修雖然取得了一些成績,但是自我反思中也發現了很多不足。

一是校本研修的計劃不夠具體、全面。

二是學習資料的收集整理不夠及時。

三是還沒有養成及時反思總結的好習慣,仍需要提升寫作能力。

基于以上總結和反思,我在制定20__年校本研修計劃時將更具體,開展針對性的學習,及時收集資料,總結經驗,撰寫反思。

教師校本研修收獲與反思【篇12】

一個多月的新教師培訓學習很快就過去,雖然是辛苦了一點,但我覺得自己受益很多。這次培訓,我們學習了“心理健康教育”、“教育技術技能基礎”、“師德修養”和“班主任理論”四個課程的知識。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

一、理解教師職業,提升自我素養

作為教師,師德是必備的。教師是榜樣,學高為師,以身作則。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展;教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的老師和教授根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,教授都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育師風,讓我深刻意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次新教師培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了更加明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的職業教師。

教師校本研修收獲與反思【篇13】

通過一學期不斷學習、鉆研,我把理論知識和實際經驗相結合,逐步地走向成熟。下面我對自己的專業成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

為了更好地實現專業的成長,我立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作,嚴于律己,率先垂范。樹立終身學習的理念,積累先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。

開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,本人認真填寫了學校發的校本研修個人成長三年規劃表,制訂了個人研修計劃。

每周四是我校的校本培訓和語文教研組活動時間,這些活動,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過白板技術的培訓,提高了對電子白板的運用能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優點和長處。提高自己的教學水平。

積極參與網絡研修,多上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

根據學校安排,我參加了上級部門組織的《中小學教師校本研修工作培訓會》和《中小學教師電子白板運用培訓會》,主動報名參加__年度網上國培學習《中學語文專業》,同時還積極訂閱了一份與教學有關的書籍,通過這些活動,學習其中先進的教育教學經驗,提升自己的專業知識。

本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

人的潛能是無限的,個人專業化成長規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰,同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。

學無止境,今后我會更加不斷學習、不斷地充實自己的學識和專業水平。銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,使教學工作能更上一層樓。

教師校本研修收獲與反思【篇14】

經安排,本人參加了民建鄉中心校組織的第三期校本教研活動,活動時光為20__年10月20日至25日,為期5天。在教研活動的開展期間,參與了聽課、群眾備課、借班上課及作業批改和評課等多個環節。透過本次教研活動,本人受益匪淺,現對參加本次教研活動的狀況作出總結:

我本著投師學藝的心理,用極其認真的態度參與了教研活動,努力尋找別人的優點,用來彌補自我的不足。在參加教研活動期間,專心聽課,認真備課,用心上課,客觀評課,自始至終不忘教研活動開展的目的。

首先,透過本次教研活動,我了解到,其實,教師才是教學質量的主要取決因素。教材大家都一樣,但是一個學年的教學開展下來,教學結果卻大相徑庭,歸根結底,除了學生總體素質有輕微的差異外,還有教師教學方法與教師素質的不一樣。但是如果說有好的教法,就有好的成績,卻是不實際的。有人說,教育是一門藝術,這話一點也不假,我們即使有滿腹詩書,用到教育中來,不必須就能干出好的成績;但是如果只有優秀的教法而沒有知識,那么教育也就是空談。所以,作為教師,我們一方面要做到努力提高自我的科學文化知識,另一方面,還是要認真鉆研教材,認真研究學生,找到適合教材,適合學生的教法,我們的教學活動開展才行之有效。從這些來看,教研活動的開展正是給了我們教師一個互相了解,互相溝通,互相交流,互相借鑒,互相學習的平臺。在教研活動中,透過參加了聽課、評課的環節,我學到了以前自我沒有嘗試過的教學方法,例如小組教學法,利用小黑板教學的方法等。看到別的教師能熟練地運用多種新的教學方法而自我還停留在單一的教學方法上,確實感觸很深,在今后的教育教學中,必須要注意方法的多樣性。

其次,透過本次教研活動的開展,我在了解別人的同時,更加深刻的了解了自我,自我的教育觀念與教育思想并沒有存在問題,自我的知識體系也還跟得上,但是在教學上下的功夫太少了,對學生的了解也不夠,也就是每一天的備課環節不夠認真。所以,在今后的教學過程中,要時常記住去了解學生,將教學落到實處,才能取得好的教學效果。

總之,校本教研活動的開展,使教師之間能更好地相互學習與交流。在與別的教師多接觸后,能夠更客觀地審視自我,找出自我存在的問題,及時彌補自我的不足。期望以后多開展這樣的教研活動。

教師校本研修收獲與反思【篇15】

自參加中小學教師繼續教育新課程遠程教育研修以來,我認真制訂個人研修計劃,積極學習,悉心鉆研,努力探討,并將所學新課改理論知識、先進的教育教學經驗與自己的教育教學實踐密切結合,自身也提高了教育論文的寫作能力、搜集整理資料的能力及課題研究能力,取得了良好的教育教學效果,也實現了向知識型、學者型、研究型教師的轉變。

一、轉變思想,更新觀念,提高能力

我積極投身網絡研修的學習當中,通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。我通過深入學習,并明確了作為一名教師需理念的轉變,是適應語文新課程改革的根本前提。

二、積極研修,深刻感悟

在這期間,,通過研修學習,學了不少知識,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念知識和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我意想不到的收獲,專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也得到了很好借鑒和啟迪。對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到有所用。

三、反思教學工作,不斷進取

在教學中,不斷思量自己在工作中的不足努力提高自己的業務水平,繼續向優秀骨干教師學習,向有經驗的教師請教。

四、立足課堂在實踐中提高能力

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,語文教師轉變教學行為,那如何去備好課語文新課程理念要求教師的教學行為必須根本轉變,這樣才能主動適應并投入新課程改革,才能真正落實國家基礎教育課程改革的總目標,全面推進素質教育。然而,以學生為中心,意味著教師轉為合作者,那么一堂課,教師如何去備課,如何去引導學生根據教材去主動尋找問題。我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的數學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高數學教學質量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

五、研修提高,優化課堂

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,想我這樣年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

教師校本研修收獲與反思【篇16】

這是一節音樂活動,對于中班的幼兒來說,這算是一首難度較高的曲目了,歌曲中的轉音較多,幼兒在演唱時較難掌握,歌詞的理解較易,因此,怎樣讓這首歌成為一首朗朗上口的曲子,是本次活動需要攻克的重點。在組織學習這首歌曲前,我引導幼兒觀察了位于教室內裝飾畫上的“小籬笆”。讓幼兒直觀感知這一事物,一定程度上讓他們融入自己的情感。緊接著,在歌詞教授的環節,我帶領幼兒一句一句的朗讀歌詞,結合他們豐富的想象力,讓一句句優美的歌詞記熟在他們心間,在幼兒的跟讀中,為幼兒添上生動的意境,因此,在接下來的旋律欣賞中,幼兒不由自主的唱了起來,讓活動順利完成。在這次活動中,我運用了情境導入法,直觀法,討論法和視聽法,雖然本次活動幼兒積極參與,但我認為在活動的準備階段還可以更加充分,或者在活動結束后進行及時延伸,整合入美術活動,請幼兒根據歌詞繪畫出圍繞在自己家門口的小籬笆。

亮點:

1 、圖譜的運用,這是整個活動中最大的亮點。教師根據歌詞所描述的情境設計了八幅小圖,一幅圖片就暗示了一句歌詞。活動中,教師沒有直接出示圖譜,而是根據幼兒的回答出示,再請幼兒為圖譜整理位置,如此設計適合大班幼兒的年齡特點,使每個孩子都有主動探索的機會,發揮了孩子們的.主動性,同時也使他們更深刻的理解記憶了歌詞。

2 、注意細節的處理。如:在突破活動難點時,教師沒有讓幼兒跟著一遍一遍的唱,而是將鋼琴擬人話,讓小朋友通過聽鋼琴跳躍的聲音,和鋼琴一起演唱。激發了幼兒學習的興趣。

不足:

1 、在隨音樂拍節奏時次數有些少,應讓幼兒多感受幾次。

2 、活動結束前,應讓幼兒跟著音樂邊唱邊用動作表現一下歌曲,加深對歌曲的理解。

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